学习高效管理 打造职业团队 促进理念融合

我行员工“思想理念融合”系列专题培训圆满结束 为加快我行管理文化融合步伐，促进全行基、中层管理者思维模式和经营理念转变，树立相互配合、相互支持的团队精神和集体意识，进一步明确和认同组织目标，形成发展共识和团队凝聚力，2016年7月8日至11月23日，总行分别以“管理者素养提升”、“定位与责任”、“打造职业化正能量团队”和“团队教练”等四个主题，组织对全行各层级管理人员进行了“思想理念融合”系列培训，全行各层级管理人员、总行各部门员工参加培训，培训分13期，...