为建立高新支行职工代表大会制度，充分发挥支行员工参与支行民主管理和民主监督的权利，更好地维护全体员工的利益，充分调动员工积极性，推动各项工作的顺利开展，根据总行党委及职工代表大会筹备组的工作安排，高新支行于9月8日召开了建立职工代表大会制度筹备会议，支行领导及全体中层管理人员参加了此次会议。

会议由支行副行长王韫主持，综合管理部副经理刘一波组织集体学习了《企业民主管理规定》、《陕西省企业民主管理条例》《陕西省企事业单位职工代表大会操作规程》以及《高新支行建立职工代表大会制度工作方案》等文件。随后，由现场中层正职管理人员组成单位，开展职工代表选举工作，最终以无记名差额选举方式产生6名中层正职以上职工代表。

李庆行长做会议总结发言，提出了几点要求：一是高度重视职工代表大会制度的建立工作，加强对相关条例政策法规的学习，按时保质保量完成建立工作，并加强与相关部门的沟通联系；二是各部门、各机构会后做好组织安排，按照流程开展代表选举工作，确保选举过程及会议材料正规；三是遵循民主集中制原则，鼓励大家积极参与支行事务，并遵守选举纪律，不得在选举中出现不正之风，真正将议事能力强、在员工中有威望的员工选举出来，维护好全辖员工的利益。（撰稿人：张依彤）