为弘扬金融工匠精神，引导全行职工坚定理想信念、练就过硬本领，进一步加强专业知识学习，持续提升岗位技能水平，充分发挥技能竞赛在人才选拔、培养、评价和激励方面的示范引领作用，达到以赛促学、以赛促训、共同学习、普遍提高的目的，根据《陕西秦农农村商业银行股份有限公司劳动和技能竞赛办法》要求，支行党委、工会高度重视，统一组织，周密部署，在5月29日举办了鄠邑支行职工岗位技能大赛，本次比赛参赛选手共87名，分别在零售业务、对公业务、个人全能及理论知识四个项目中展开角逐。

监考员在赛前宣布了大赛的项目分类，重点对项目竞赛规则进行了解读，同时对监考人员和参赛选手做出了明确要求。整个比赛过程紧张有序，参赛选手们不畏强手，充分发挥才能，纷纷拿出自己看家本领，手指上下翻飞，键盘声此起彼伏，驾轻就熟的实务操作，赛出了凝聚力、赛出了战斗力，充分展示了鄠邑支行员工奋发向上的精神风貌。

经过近3个小时激烈角逐，四个项目的比拼，比赛圆满落幕，本次技能大赛优秀选手脱颖而出，鄠邑支行工会主席温海渊为获奖选手颁发荣誉证书，温海渊表示，大家要在日常工作中勤练苦练技能，拓展服务半径，勇于再攀高峰，为鄠邑支行发展做出更大贡献。

本次大赛全面检阅了员工的业务素质和操作技能。鄠邑支行把本次竞赛活动作为业务练兵、提升素质、展示形象的有效抓手，秉承工匠精神、锻造过硬技能、在全行掀起学技能、练本领、提效率的工作热潮，切实提升员工队伍素质和业务技能水平，练就为客户提供高效快捷金融服务的硬本领，不断提升鄠邑支行品牌竞争的软实力。