为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导全行职工持续提升业务技能和综合素质，实现以赛促学、以赛促训的目标，助推秦农银行“六个银行”建设和高质量发展，9月13日，蓝田支行成功举办首届职工岗位技能大赛。在支行党委的关心与支持下，工会精心组织策划，为员工搭建起展示风采、切磋技艺的优质平台。大赛以12家党支部为单位组队参赛，共吸引12支代表队、70余名选手同场竞技。

蓝田支行党委委员及工会主席出席大赛开幕式。行领导在致辞中强调，本次大赛是提升员工专业素养、强化服务能力的重要举措，对锻造业务精湛的员工队伍、增强市场竞争力具有重要意义。全行要以此次大赛为新起点，深入践行新发展理念，持续深化“学制度、练技能、强合规”长效机制建设，努力培育懂业务、精技能、善创新的人才队伍。

本届大赛设置零售业务、对公业务、手工识假、凭证录入、理论知识五大实战赛项，全方位覆盖核心业务领域，多维度检验员工综合素养。从零售业务的激烈角逐，到对公业务的精准操作；从手工识假的火眼金睛，到凭证录入的指尖疾风；再到理论知识的沉着应答，选手们凭借扎实的专业功底和稳定的心理素质，充分展现出支行职工精益求精、追求卓越的职业风貌。

本届技能大赛不仅是支行员工展示才华的广阔舞台，更是培育复合型金融人才、营造“比学赶超”良好氛围的具体实践。下一步，支行将认真总结本次大赛经验，持续完善人才培养与激励机制，进一步激发广大职工爱岗敬业、钻研技能的澎湃热情，为我行高质量发展再创佳绩！