为不断强化全员合规意识，树立合规理念，厚植合规文化，引导全体干部员工自觉做到“心存敬畏 行不逾矩”，营造“合规经营、合规管理、合规发展”的浓厚氛围，2025年2月21日上午，长安支行在十二楼会议室成功举办了2025年首期“合规大讲堂”培训。本次会议由长安支行副行长周保战主持，行长王忠柱以及各二级机构的主要负责人、主管信贷副行长、客户经理和部门经理参加了会议。

培训前，王行长发表开班讲话。他结合近期舆情事件，警示教育员工要知敬畏、存戒惧、守底线。并提出三点要求：一是提高政治站位，牢固树立合规管理理念；二是强化主体责任，聚焦重点领域关键环节；三是抓好合规举措，营造浓厚的合规文化氛围。随后，杨宁律师结合诉讼执行案例，从法律层面详细解读了即将实施的《金融机构合规管理办法》。

接下来，风险管理部通过“讲课+分享+考试”的形式，从“合规定义、身边合规风险及乱象、2025年合规建设规划”三个方面进行多角度、全方位讲解。同时就《合规手册》和贷款审查要点进行学习和分析，确保合规理念贯穿于经营管理的全过程。

通过此次培训，增强了员工自身的合规风险知识储备，为防范员工道德风险、强化内部控制和化解目前存在的各类风险起到了积极作用。下一步，长安支行将常态化开展“合规大讲堂”等活动，并通过合规视频、合规积分、合规宣传等形式，引导全员将“心存敬畏 行不逾矩”的合规理念内化于心、外化于行，切实做到思想上绷紧“合规弦”，行动上不越“警戒线”，让长安支行高质量发展始终不偏离合规的轨道。