为持续推进雁塔支行合规工作，加强柜面人员合规意识，建立严格的防范机制，提高员工合规理念，10月14日，雁塔支行举办第三期“高管讲合规”专题活动。本次活动以“树合规风 作合规人”为主题，重点讲述柜面人员合规案例分析及相关措施，本次会议由雁塔支行副行长宣讲，支行领导、营业室、各二级支行负责人及柜面人员共40人参加会议。

本次会议从“内控合规管理知识，经典案例剖析，操作风险防范措施”这三个方面入手，以操作风险为主题，通过柜面业务经典案例分析，讲述了作为银行柜面从业人员，要坚守合规理念，遵循内部规章制度，增强员工识别风险意识和抵抗风险的能力，帮助员工更好的落实合规要求。

会议强调，全体员工要建立良好的风险防控文化氛围，加强人员管理，积极培育柜员养成主动合规的思想习惯，从思想上形成合力，在行动上付诸实施。一是要树立合规办事意识，梳理“合规创造价值，安全就是效益”的理念，坚决剔除凭经验办事、凭习惯办事的陋习。二是要树立相互监督意识，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基上，发现违反规章制度的行为要主动提示、制止，并视情况向所在机构报告，将违规违纪扼杀在摇篮里。

本次“高管讲合规”重点以柜面典型案例为教材，为支行员工敲响警钟，引导员工深刻认识违规行为的严重后果，做到认真对待合规工作，始终严守合规底线，带着合规意识做好每一项业务，为雁塔支行的可持续发展做出贡献。