为深入落实总行年度工作部署，统筹推进年末收官冲刺与2026年工作储备，全力保障核心目标高质量落地，雁塔支行于11月25日召开2025年度收官工作推进会。支行领导班子、全体中层管理人员、运营经理、客户经理及部门员工代表共70 余人参会。

会上，支行首先通报总行“破局・砺剑”零售信贷集训营业绩，并对表现突出的团队与个人予以表彰；随后，个人金融部、公司金融部、个贷中心、风险管理部负责人，围绕条线业务重点，详细解读年末收官活动考核方案；最后，支行领导班子传达总行“红黄牌”考核通报会精神，并规划下一步工作方向。

会议明确要求，支行需统筹好年内收官与明年开局的关系：各部门、机构要对照年度考核指标逐项梳理分析，找准短板；要主动作为、提前布局，既要深耕既有市场、挖掘存量价值，也要敏锐捕捉新业务机会，制定可行实施方案；各机构负责人需抓实公司业务，聚焦国有企业、优质企业等重点领域，制定分步计划，逐个突破目标客户与项目。

当前已进入四季度收官关键期，各项工作迎来最后冲刺。雁塔支行将以坚定信心、务实斗志、扎实作风，集中精力推进收官冲刺与开局筹备，脚踏实地抓落实，以实际行动完成年度目标，为2026年高质量发展筑牢根基。