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陕西秦农农村商业银行股份有限公司召开第一届董事会第二十八次会议

2021年3月26日，陕西秦农农村商业银行股份有限公司第一届董事会第二十八次会议在总行三楼会议室召开，会议由董事长李彬主持。含授权委托，本行全部董事出席了会议，根据有关规定，1名董事的表决权受限。陕西银保监局农金处惠康，部分监事，驻行纪检监察组所派人员，总行相关...

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2016-12

我行圆满举办2017年“春天行动” 启动会

发布日期：2016-12-26      点击量：3104

12月23日上午，我行组织举办了“猴岁呈祥 鸡年纳福”2017年“春天行动”零售业务综合营销竞赛活动启动会，行长郝光耀作了重要讲话，并对2017年一季度工作进行了安排部署，副书记刘长伟主持了会议。 小微和个人业务部总经理王博就2017年“春天行动”零售业务综合营销竞赛活动方案进行宣读，要求各机构加强组织领导和责任落实，确保活动顺利开展。 行长郝光耀强调了本次活动方案个人住房按揭贷款目标设定的缘由，要求各机构要认清形势，全面增强业务发展的紧迫感和责任心，认识到自身的差距和短板，在总行“春天行动”规划的基础上，画好自己的“规划图”，对照“施工图”，谋新篇，开好局，扎实开展各项工作，内练基础，外塑形象，实现零售业务的可持续发展。 最后，副书记刘长伟作了总结讲话，要求全行上下就“春天行动”活动，提高思想认识，提升品牌形象，提高员工素质，提升服务能力，围绕郝行长的重要安排部署，做好传达和贯彻工作，将此项工作作为一项重要任务抓细抓小，齐心协力为2017年零售业务发展奠定坚实的基础。 六区（县）联社理事长、主任，业务部经理；总行营业部、各一级支行、直属支行主要负责人和主管零售业务副行长，业务发展部经理；总行各部门主要负责人共100余人参加了会议。

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2016-12

我行“智慧公交无线支付方案”荣获《金融电子化》杂志2016年度金融行业产品创新贡献奖

发布日期：2016-12-21      点击量：3180

近日，在《金融电子化》杂志社举办的第七届中国金融业信息化发展论坛暨2016年度金融业科技及服务优秀奖颁奖典礼上，我行报送的《智慧公交无线支付方案》项目经过专家评审，荣获2016年度金融行业产品创新贡献奖。 该项目是总行信息科技部在充分总结蓝田联社和阎良联社在辖区内开展公交支付一卡通业务的成功经验基础上，结合大数据和互联网+最新技术发展，提炼出的一套普遍适用于我国城市和乡镇公交系统的智慧公交无线支付系统实施方案，最终实现银行、公交公司和乘客的互惠共赢。该方案具有的较高技术优势和推广价值，受到了业内专家的肯定，也为我行下一步在移动支付和互联网业务发展起到了积极的推动作用。

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2016-12

我行荣获2016年度银行业信息科技风险管理课题研究三等奖

发布日期：2016-12-14      点击量：3375

近日，在中国银监会组织的2016年度银行业信息科技风险管理课题研究成果评选中，由我行信息科技部承担的《面向小微企业的一体化金融服务平台研究》荣获三类成果奖(三等奖)。 本次课题自立项之初，便得到行领导的高度重视和各部门的全力配合。信息科技部精心选题、深入调研、周密组织、攻坚克难，采用先进的信息技术，结合我行开展小微业务的实践经验，创新提出了面向小微企业的一体化金融服务平台设计方案。并在个人与小微部、未央支行、新城支行和鱼化支行的大力协助下，以我行秦商贷、秦租贷、秦绿贷产品为案例，总结出一套高效服务小微企业的业务模式，对中小商业银行具有一定的推广价值。 本次获奖是银监会和银行同业对我行信息科技理论研究和业务实践工作的高度肯定，进一步提升了我行社会认知度和专业形象。我行将更好的发挥信息科技的引领作用，全力打造全国农村商业银行的标杆银行，为社会大众提供更加专业、优质的金融服务！

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2016-11

我行信用卡培训圆满完成

发布日期：2016-11-29      点击量：3697

为确保我行信用卡顺利发行上线，促进信用卡业务健康发展。11月1日起，总行信用卡部牵头组织了为期25天的业务培训。本次培训分为专题培训、集中培训、外出考察学习三部分，累计参训480余人次。 第一部分专题培训，以业务操作为重点，分为两个阶段，第一阶段在总行信用卡部集中授课；第二阶段由信用卡部业务骨干深入支行对柜面人员进行现场讲解，课程内容丰富翔实，实用性强。 第二部分集中培训，邀请中国银联、银联数据、陕西银联多位资深专家以及总行信用卡部的业务骨干担任培训讲师进行集中培训，各一级支行、联社分管领导及条线工作人员参加。各位老师细致全面地讲解了信用卡业务知识，内容涵盖行业现状及发展前景、政策要点、营销技巧与风险防控等，针对我行现状及发展趋势，还结合同业经验就如何立足网点、找准市场定位提出了建设性意见。 第三部分外出考察学习，为深入考察学习先进同业发卡经验，总行信用卡部组织各支行、联社赴河北银行进行现场交流学习。交流会上，河北银行信用卡中心总经理刘健步详细介绍了河北银行信用卡发行规模、经营理念以及三个成功经验：一是脚踏实地，稳扎稳打；二是着力于营销存量客户；三是重质量，轻数量。我行信用卡部总经理虞建耀讲述我行信用卡的发展思路以及存在的困惑，双方就信用卡中心的组织架构、制度建设、激励机制等事项进行了深入交流。全体考察人员还对河北银行信用卡中心的生产环境、信用卡审批授信、资料流转等操作环节现场进行了请教学习，取得了良好的效果。 本次多层次、多形式、全覆盖的培训进一步增强了条线工作人员对信用卡业务的基本认识，为我行信用卡业务上线运行奠定了良好基础。

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2016-11

学习高效管理 打造职业团队 促进理念融合

发布日期：2016-11-25      点击量：3246

我行员工“思想理念融合”系列专题培训圆满结束 为加快我行管理文化融合步伐，促进全行基、中层管理者思维模式和经营理念转变，树立相互配合、相互支持的团队精神和集体意识，进一步明确和认同组织目标，形成发展共识和团队凝聚力，2016年7月8日至11月23日，总行分别以“管理者素养提升”、“定位与责任”、“打造职业化正能量团队”和“团队教练”等四个主题，组织对全行各层级管理人员进行了“思想理念融合”系列培训，全行各层级管理人员、总行各部门员工参加培训，培训分13期，历时39天，参训人员880人次。 培训期间，每一位培训导师分别从不同的管理角度引导参训学员发掘实际工作中存在的盲区与困扰，用“职业化四有”、“汇报工作有结果，请示工作有方案”、“有效果比有道理更重要”、“不完美的行动胜过完美的等待”、“团队教练五部曲”、“三大纪律八项注意”、“落地八问”等管理方法与模型，以案例分析和情景模拟相结合的形式，引导学员联系工作实际进行研讨与分析，实施头脑风暴，通过有效沟通与情景演练，帮助学员寻找存在问题的本质与根源，提出解决问题的思路与方案。 “思想理念融合”专题培训采用封闭与开放相结合的体验式教学，通过设置一系列模拟情境和学员上台分享环节，使参与者有机会在培训过程中从不同的层面和角度检视自己的工作思路与心态，进行自我剖析与调整，发现自身的盲点与不足。其中“时代动车”、“信任传递”、“生命之旅”、“赞美”和“团队教练五部曲”等课堂项目有针对性地让参训学员汲取到课程核心内容，使其能够深入进行自我审视和鞭策，赢得了大家的认同与共鸣。 通过“思想理念融合”系列培训，每一位参训学员都有不同程度的收获。面对我行艰巨的改革任务和复杂多变的外部经营环境，作为核心管理人员，对持续提高管理者素养、统一思想、凝聚合力的必要性有了充分认识，特别是激发了大家的团队意识、责任意识和进取意识，初步形成了“大秦农”的思想共识，促进了工作方式方法的改进，对培育具有改革和创业精神的企业文化、提振全行员工精神面貌、激发经营管理活力起到了积极的推动作用。

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2016-11

陕西秦农农村商业银行股份有限公司召开第一届监事会第六次会议

发布日期：2016-11-25      点击量：3579

11月25日上午，陕西秦农农村商业银行股份有限公司第一届监事会第六次会议在总行召开。会议由监事长滕西鹏主持，本行9名监事出席了会议，2名监事授权委托行使表决权。会议按程序审议并通过了《陕西秦农农村商业银行股份有限公司监事会巡视工作制度》一项议案。

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2016-11

我行举办第三期理财业务培训暨销售人员资格考试

发布日期：2016-11-25      点击量：3191

11月22日上午，我行举办了第三期理财业务培训暨销售人员资格考试，参加培训人员60余人，参加考试42人。本次培训对我行理财销售制度进行了再一次地梳理，重点深入学习了省银监局下发的《陕西省银行业金融机构产品销售专区管理与录音录像工作实施办法》。 负责本次培训的小微和个人业务部负责人提出，一是合规销售是开展理财业务的基础，销售人员要诚信对待客户，规范自身行为；认真领会相关制度，确保理财产品从宣传、推介、销售、到售后都符合各项法律法规。二是要配合总行做好“双录”系统的安装测试及客户宣传工作，确保系统上线正常运行，建设理财销售专区，符合监管规定。三是做好即将发售的理财产品宣传，为壮大我行客户群体，提升客户层级奠定基础。

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2016-11

我行举办金融统计培训会

发布日期：2016-11-25      点击量：3304

为进一步提高我行统计工作质量，提升统计人员的统计水平，2016年11月15日下午，我行特邀请人行西安分行高级统计师、高级调查分析师独军利老师给全行统计人员进行为期半天的金融统计培训，总行机关相关业务部门统计人员，各一级支行以及六家区县联社金融统计工作负责人和统计人员共60余人参加了培训。 培训会上，独老师系统地给大家讲授了金融统计工作的重要性，统计工作的一些要求和变化，详细解读了金融精准扶贫贷款专项制度，结合实际案例提出了统计工作中的常见问题并对日常统计报送中常见的质量问题进行了详细的讲解，从统计制度理解不到位造成统计归属制定错误、从会计科目设置不支持部分统计项目的统计等方面进行原因分析。 计划财务部副总经理何剑伟就金融统计工作提出三点要求。一是高度重视。金融统计工作是基础性工作，统计工作的成果是经营成果评价和分析的重要依据，也是全行经营决策和战略规划的重要依据，要从全局高度重视金融统计工作。二是加强学习。统计工作是一个政策性很强的工作，要做好统计工作必须熟悉和掌握各专项统计制度的规定和要求，同时还要与时俱进，关注统计制度的变化，这就要求统计人员加强制度和政策的学习，通过学习，从政策和业务两个角度做好统计工作。三是加强沟通。总行统计人员要加强与监管部门的沟通，及时掌握监管部门的工作要求，做好金融统计报送工作。总行与各支行要加强沟通，共同做好统计工作。 通过此次培训，大家对金融统计工作的重要性有了更进一步的认识，对金融统计制度有了更深刻的理解，为我行今后精准开展金融统计工作打下坚实基础。

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2016-11

行长郝光耀赴周至联社调研

发布日期：2016-11-18      点击量：3861

11月17日，行长郝光耀带队赴周至联社开展调研。 调研期间，郝光耀走访了周至县委、县政府有关领导，并与县委书记杨向喜、县长陈旭辉进行了亲切交谈。郝光耀就周至联社近年来在支持县域经济发展方面所做的工作和取得的成绩进行了交流，结合改制工作指出周至联社将紧紧围绕县委县政府建设“一城一园一区”总体部署做出新的更大的贡献。同时，他提出了与周至县政府在财政资金结算和服务地方经济等方面的合作意愿。 随后，郝光耀与周至联社领导班子、部门和基层信用社负责人进行了座谈交流。周至联社理事长张宏汇报了联社基本情况、经营指标、人员结构、存在困难以及明年的工作打算等。郝光耀对联社领导班子付出的努力、取得的经营成果以及企业文化建设和员工精神风貌等给予充分肯定。他指出，当前周至联社要紧密结合实际，着力找准切入点、寻找突破口：一是要进一步加强与周至县委、县政府及财政部门的沟通互动，争取在壮大联社资金实力方面有更大作为，积极为周至地方经济发展做出应有贡献；二是在资产业务方面要以农户贷款、个人住房按揭贷款、汽车消费贷款为抓手，积极调整信贷结构；三是要转变观念，加快转型，积极与市场接轨，争取各项业务经营指标再上新台阶。 办公室、计划财务部、合规管理部、行政管理部负责人参加调研。

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2016-10

我行行长郝光耀赴碑林支行开展调研

发布日期：2016-10-28      点击量：3848

10月27日，为深入了解我行业务经营开展情况，全面掌握转型发展中的问题和困难，行长郝光耀带队首站赴碑林支行开展调研，并与碑林支行领导班子、部门负责人和二级支行负责人进行了座谈交流。 座谈会上，碑林支行行长郭峰汇报了支行基本情况，相关部门和部分二级支行负责人介绍了工作。郝行长结合实际和参会人员进行了深入交流，了解了碑林支行的经营指标、人员结构、存在困难以及明年的工作打算等，对碑林支行存贷款营销结构的调整、中间业务收入渠道的创新、风险及经营成本把控取得的成绩给予充分肯定。他指出，当前经济形势下行，困难与机遇并存，碑林支行要严格按照总行党委的统一安排部署，着力在以下方面寻突破、求创新：一是进一步加强与区政府的联系沟通，发挥好地方金融机构服务当地经济社会发展的先锋队作用，必须要在区政府财政资金方面取得突破；二是贷款投放既要守住我行传统中的中小优质客户，更要宣传发挥好我行决策链条短、投放速度快的优势，积极对接营销中、省属大中型企业，力争在交通、电力、燃气等基础设施建设和政府回购项目上有所作为；三是要加强风险把控，在信用风险和操作风险防范上要严和细。对大家在围绕业务发展讨论中提出的问题困难，他表示，秦农银行成立才一年多，在发展中大家肯定会遇到各种问题困难，总行将会尽快研究支行在业务发展中遇到的阻力和困难，希望碑林支行全体员工继续保持良好精神状态，以积极饱满的热情投入工作，共同促进我行持续健康发展。 办公室、计划财务部、小微和个人业务部、信贷管理部主要负责人参加了调研。